Déclaration de reconnaissance
Question-réponse
Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ?
Vérifié le 22/03/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Oui, vous n'avez pas à reprendre votre activité professionnelle une journée à la fin de votre arrêt de travail pour partir en congé.
Vous pouvez prendre vos congés directement à la suite d'une période de maladie.
Cependant, vous devez respecter les dates de départ en congé fixées par l'employeur avant l'arrêt de travail.
Dossier de mariage
Question-réponse
Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ?
Vérifié le 22/03/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Oui, vous n'avez pas à reprendre votre activité professionnelle une journée à la fin de votre arrêt de travail pour partir en congé.
Vous pouvez prendre vos congés directement à la suite d'une période de maladie.
Cependant, vous devez respecter les dates de départ en congé fixées par l'employeur avant l'arrêt de travail.
Déclaration de décès
Question-réponse
Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ?
Vérifié le 22/03/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Oui, vous n'avez pas à reprendre votre activité professionnelle une journée à la fin de votre arrêt de travail pour partir en congé.
Vous pouvez prendre vos congés directement à la suite d'une période de maladie.
Cependant, vous devez respecter les dates de départ en congé fixées par l'employeur avant l'arrêt de travail.
Second livret de famille
Question-réponse
Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ?
Vérifié le 22/03/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Oui, vous n'avez pas à reprendre votre activité professionnelle une journée à la fin de votre arrêt de travail pour partir en congé.
Vous pouvez prendre vos congés directement à la suite d'une période de maladie.
Cependant, vous devez respecter les dates de départ en congé fixées par l'employeur avant l'arrêt de travail.